Веніславський пояснив нову ідею бронювання через рекрутинг десятка добровольців за одного цінного працівника

Народний депутат зазначив, що в його комітеті вже було два тематичних засідання підкомітетів.

«У нас було засідання двох підкомітетів у нашому комітеті та ми розглядали досвід рекрутингу, в тому числі й іноземців, який дозволяє мінімізувати кількість тих, хто буде мобілізований, скажімо так, примусово, а збільшити кількість тих, хто йтиме добровільно до Збройних сил України… Йдеться не про зміну системи бронювання, а про те, що в разі необхідності, наприклад, підприємству зберегти своїх цінних працівників або додатково забронювати відповідно до наявних квот… Ті, хто хочуть мати додатково заброньованих працівників, мають рекрутингувати тих громадян, які готові служити», – сказав Веніславський під час інтерв'ю для видання «Шелтер» у межах проєкту «Кава-брейк».

За його словами, це можна вважати різновидом економічного бронювання, але справедливим. При цьому приводити до війська через рекрутинг бізнеси зможуть і іноземців, які готові служити в Збройних силах України «за ті гроші, які ми платимо нашим військовим на “нулі”».

«Але треба їм [іноземцям] теж чесно говорити, що їх очікує: що вони не будуть стояти в тилу на блокпосту й отримувати 200 тис. грн, а вони будуть на “нулі”, і це буде пов'язане з ризиком для здоров'я та життя», – уточнив нардеп.